根据《北京市事业单位招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）规定和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（京人社专技〔2012〕247号）要求以及学校事业发展需要，现面向社会公开招聘编制内工作人员。
一、招聘岗位：具体见附件1
二、招聘条件：
（一）遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）符合招聘岗位所需要的专业和技能；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件；
（六）年龄原则要求35周岁以下，京籍户口优先。
三、招聘程序：
（一）信息发布
本次招聘信息只在以下信息平台发布，其他平台发布与本次招聘相关信息均不保证其真实性。
1、北京市人力资源和社会保障局网站http://www.bjrbj.gov.cn/）/事业单位招聘/
2、北京电子科技职业学院校网（http://www.dky.bjedu.cn/）/右上角“人才招聘”
（二）报名与资格审查
1、应聘报名
应聘人员按要求如实填写《北京电子科技职业学院公开招聘报名表》（见附件2），并将应聘报名表、户口簿（首页和本人页）、身份证（正反面）、初始学历以来的学历学位证书、英语水平等级证书（成绩单）、职称（技能）证书和科研成果、获奖证书（证明）、科研立项、结题证书等反映情况的证明材料电子版发送至renshichu809@126.com(人事处邮箱)，邮件标题注明“毕业院校+姓名+专业”，人事处不接收纸质材料。每人限报一个岗位，报名截止时间：2013年4月12日。
2、资格审查
根据应聘人员提供的材料，学校人事处和设岗单位对应聘者进行资格审查。符合应聘条件的人选，由设岗单位将考试和考核的具体安排电话通知应聘者本人，学校不再另行发布公告。面试时须提供反映个人情况证明材料的原件，以备核查。
（三）考试与考核
考试与考核由人事部门会同相关职能处（室）和设岗单位共同组织实施。考试方式采取面试和试讲相结合的方式。
面试：主要测评应聘人员的形象气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力
