文化部2015年公开遴选公务员面试公告
2015-07-23 17:45:58   来源:   评论:0 点击:

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局部署,我部2015年公开遴选公务员面试相关工作安排如下:一、资格复审我部将对入围人员(见附件)进行资格复审,考生须于7月29日前将以下材料扫描件发送至gklx_whb@

按照中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局部署,我部2015年公开遴选公务员面试相关工作安排如下:

一、资格复审

我部将对入围人员(见附件)进行资格复审,考生须于7月29日前将以下材料扫描件发送至gklx_whb@scs.gov.cn(标题为:报考司局+姓名+身份证号),请在邮件中确认是否参加面试,并注明最新联系方式:

1、报名推荐表(加盖组织人事部门公章);

2、身份证;

3、学历学位证书(每个阶段);

4、公务员登记表或参照公务员管理人员登记表;

5、公务员录用表或参照公务员管理人员录用表;

6、现任职务的任职通知和干部任免审批表;

7、报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料。

资格复审不合格者,将被取消职位业务水平测试和面试资格,依次递补符合条件人员。

二、职位业务水平测试和面试

职位业务水平测试和面试时间为8月5日(星期三),地点为文化部机关1013房间(北京市东城区朝阳门北大街10号)。上午9:00至11:30进行职位业务水平测试,下午进行面试,面试方式为结构化和无领导小组讨论。

三、成绩计算方法

按照笔试成绩占50%、职位业务水平测试成绩占15%、面试成绩占35%的比例计算综合成绩(面试成绩为结构化和无领导小组讨论各占50%)。

四、体检和考察

1、根据综合成绩从高到低的顺序,按照入围人选与遴选职位2:1的比例确定体检、考察人选。我部将统一组织体检人选到指定体检机构进行体检,费用由我部承担,时间另行通知。

2、我部将组成考察组对考察对象进行全面考察。

3、综合考生考试成绩、体检结果和考察情况,按照人岗相适原则,择优确定拟遴选人员。

五、其他事项

1、请考生于职位业务水平测试开始前半小时(8月5日上午8:30前)到达文化部机关。对考试开始前10分钟仍未到达的考生,将按照有关规定取消考试资格。

2、考生参加职位业务水平测试时请携带以下材料:

(1)身份证原件;

(2)《报名推荐表》原件;

(3)已获得的大学以上各学习阶段毕业证书、学位证书原件;

(4)公务员登记表或参照公务员管理人员登记表复印件加盖组织人事部门印章;

(5)公务员录用表或参照公务员管理人员录用表复印件加盖组织人事部门印章;

(6)现任职务的任职通知和干部任免审批表复印件加盖组织人事部门印章;

(7)报考职位所要求的基层工作经历有关证明材料原件;

(8)1寸彩色照片2张(背面注明姓名)。

3、考试期间交通、食宿费用自理,考试当天的午餐由我部提供。

4、请考生保持通讯工具畅通。

5、乘车路线:地铁2号线或6号线朝阳门站A口向北600米。

联系人:刘西鹏

联系电话:010-59881828

附件:文化部2015年公开遴选公务员面试人员名单(按姓名拼音排序).doc

文化部人事司

2015年7月22日

 

 

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