按照《北京市各级机关2017年度考试录用公务员工作实施方案》的总体要求，现将北京市民政局2017年考试录用公务员的面试成绩、综合成绩及综合排名情况予以公示。
各招考职位进入体检、考察环节的人选由综合成绩确定。以考生综合成绩由高到低排序按1:1的比例确定进入考察、体检人选。体检、考察等相关工作另行通知。
注：
根据《北京市各级机关2017年度考试录用公务员工作实施方案》，对于不组织专业科目考试的职位，考生综合成绩的计算方法为：公共科目笔试总成绩(折合成百分制)占50%，面试成绩占50%。
个别参加面试人数与录用计划数比例低于3：1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
点击下载》》》
2017年2月22日
