2017年2月17日上午北京公务员考试面试真题（结构化）
1、随着互联网＋的出现，一些人通过网络平台进行网络公益活动的同时，有一些夸大或者欺骗的情况，请问你对这种现象怎么看？
【简析】
这是一道现象类的综合分析题，作答此题要求考生在肯定网络平台进行公益活动的同时能分别从多方面分析原因，并针对网络公益中的乱象和我国公益事业开展的困境提出合理化建议。
2、你领导邀请人保局相关专家下街道对医疗保险政策进行宣讲，作为街道办事处工作人员，你怎么组织？
【简析】
这是一道组织管理题目，作答此题要突出“医疗保险政策”这一主题。作为街道办处工作人员不仅要做好“宣讲”活动的辅助工作，还要做好对相关专家的接待工作，并对宣讲结果加以调查。
3、你是一名老员工，领导让你你负责带新同事小李，一次你工作忙，对他交上来的文字性资料没有及时检查，领导发现错误后批评了小李，小李很不开心，向同事抱怨，你怎么办？
【简析】
这是一道人际关系题，此题中既包含与领导关系，又包含与下属（小李）关系。考生作答此题时应该认识到自己在工作中的纰漏，从自身查找原因，积极改正；同时也应认识到工作中下属面对批评的反应和自己平时工作中对下属的不严格要求也不无关系，因此也应从此角度做好反思。再寻求解决问题的方法。
4、你是工会工作人员，工会组织体检，但参加体检的人员少，有人连续几年不参加，有人花钱参加别的，领导让你调查原因，怎么做？
【简析】
这是一道组织调查题，作答此类题目应根据调查主题确定调查的方式。基于此题，可以选择“走访”或者“座谈会”的方式开展。答题中除要对组织流程进行阐述以外，更要突出调查时所要提出或讨论的问题，从而突出主题。
