首都医科大学附属北京安贞医院成立于1984年，北京市心肺血管疾病研究所成立于1981年，北京市中西医结合心肺血管疾病研究所成立于2014年。经过32年的积累与沉淀，发展成为以心肺血管疾病为特色的集医疗、教学、科研、预防、国际交流于一体的三级甲等综合性医院。
医院现有职工4200余人，高级专业技术人员近700人，住院编制床位1,500张。设有13个核心医疗临床中心，50个临床医技科室，拥有国家重点学科1个，国家临床重点专科3个，年门急诊量270万人次，手术超过4万例。医院为首批国家心血管疾病临床医学研究中心，是首批获得器官移植诊疗科目资质的医疗机构之一，心血管内、外科手术例数名列全国综合医院第一，逐步形成以心血管病优势学科为中心、多学科协作发展的综合学科群。医院坚持以“抓两头，促中间”的人才战略为核心，坚持引进与培养并重，成立院士专家工作站，从北京学者、长江学者、海聚人才、突贡专家到优秀青年业务骨干，分层次推动人才培养。未来医院将形成医院本部、东坝院区、通州院区“一院三址”新布局。新的时期，全院职工将秉承“公勤严廉、安心贞爱”的院训，努力朝着建设“一家以治疗心肺血管为特色的大型三级甲等综合性医院;一个国家级的区域医疗中心;一个国家心血管疾病医学中心”的总目标迈进。
根据医院发展需要，为完善医院人才梯队建设及人才储备，根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)及《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发[2012]247号)规定，现将2017年公开招聘相关事宜公告如下：
一、事业单位招聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱医疗卫生事业，有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神;
(二)身体健康，胜任岗位要求;
(三)应届毕业生要求在校期间成绩优秀，在毕业派遣时须取得相应学历、学位;
(四)非京生源应届生须符合市人力社保局引进非京生源条件，社会人员需要北京户籍。
二、事业单位报名方式
登录医院官网(www.anzhen.org),进入招聘模块，按要求填报个人信息，不接收纸质简历。招聘岗位、名额及条件详见《2017年北京安贞医院、北京市心肺血管疾病研究所公开招聘岗位需求》(附表)。简历接收截止时间为2016年12月31日。
三、事业单位考试、考核
(一)人力资源部对应聘简历进行初步资格审核。
(二)科室考核：科室组织应聘人员笔试、面试, 考试内容主要以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、实践技能为主，参加面试人数与招聘岗位需求人数按3:1确定。
(三)医院考核：医院对科室推荐人选再次进行考核面试，考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、知识水平、英语交流能力等
四、事业单位体检、心理测试和公示
通过医院考核人员进行体检及心理测试。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部【2005】1号)执行。体检、心理测试均通过的拟聘人员名单在本单位公示7个工作日。公示无异议按规定办理接收手续。
五、事业单位联系方式
地址：北京市朝阳区安贞路2号(北京安贞医院人力资源部)
联系人：陈晨
电话：64456207
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首都医科大学附属北京安贞医院
2016.12.09
