一、招聘岗位和要求
大学岗位：
1、作曲系作曲技术理论---作品分析专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：获得本专业方向博士学位，具有一定的学术研究成果及高校作品分析专业教学工作经验。
2、作曲系视唱练耳专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：获得本专业方向硕士学位，具有一定的高校视唱练耳教学与科研能力。
3、作曲系电子音乐作曲专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：获得作曲或电子音乐作曲专业方向博士学位，具有一定的创作和研究成果，具有海外留学经历者优先。
4、作曲系作曲技术理论---配器专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：获得作曲或配器专业方向博士学位，对配器教学具有一定的研究和实践教学经验。
5、音乐科技系交互式电子音乐专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，电子音乐或相关专业。至少发表过3部电子音乐作品或在国内外学术期刊发表至少2篇学术论文。拥有教学经验者优先。
6、音乐科技系音乐声学专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，音乐声学或相关专业，在国内外学术期刊发表3篇学术论文以上（含）。拥有教学经验者优先。
7、音乐教育系基础理论教研室专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，音乐教育学专业，具有一定的高校教学与科研能力（本专业方向），在本专业领域的实践教学上具有很强能力，具有奉献精神、团队精神和良好的人际交往能力。
8、音乐研究所研究岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士学位，中国传统音乐专业。具有科研工作经历并取得重要学术成果。
9、社科部艺术概论专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，文学或艺术学专业。
10、社科部思政课专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士研究生，史学，具备国学基础优先。
11、管弦系打击乐专业及室内乐教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，打击乐专业，能够承担打击乐专业主课、室内乐、乐队实践等相关课程的教学和艺术实践工作。国家级院团声部首席优先。
12、管弦系圆号专业及管乐室内乐教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，圆号专业，能够承担圆号专业主课、室内乐、乐队实践等相关课程的教学和艺术实践工作。国家级院团声部首席优先。
13、管弦系小提琴专业及弦乐室内乐教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，小提琴专业，能够承担小提琴专业主课、室内乐、乐队实践等相关课程的教学和艺术实践工作。国家级院团声部首席优先。
14、国乐系二胡专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，二胡专业，获国家级专业比赛金奖，能够完成规定的教学任务。
15、国乐系唢呐专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，唢呐专业，获国家级专业比赛金奖，能够完成规定的教学任务。
16、国乐系箜篌专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，箜篌专业，在箜篌理论、教学、实践等方面有一定的积累和建设。
17、钢琴系管弦艺术指导专业教师岗位，招聘人数2名。
岗位要求：硕士研究生，钢琴专业，国内外著名音乐学院毕业或有相关工作经历者优先考虑。
18、党院办秘书岗位，招聘人数1名。
岗位要求：中共党员，硕士及以上学历，社会科学类相关专业，综合素质和文字能力强，具有较强的奉献精神、团队精神和工作责任心。
19、学生处专职辅导员岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，中共党员，有学生干部工作或辅导员工作经历。
20、教务处音乐与舞蹈类专业教学指导委员会秘书岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，中共党员，高等教育理论及相关专业，熟悉高等教育政策，有较强的工作协调能力与文字写作能力。
21、研究生处学位工作管理岗，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐学相关专业。
22、图书馆流通部工作岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐学专业。具有文献收集、流通管理等图书馆相关业务实习、工作经历者优先。
23、图书馆特藏部工作岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐学或摄影摄像专业。具有多媒体拍摄、后期音乐编辑、影视制作以及较强的设备操作能力。
24、艺术实践处演出管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士研究生，音乐学相关专业，具有较丰富的舞台实践经验，较强的组织协调能力。
附中岗位：
1、笛子专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士及以上学历学位或副高及以上职称，笛子演奏专业，在国内重大专业比赛中获奖或在国内外知名乐团担任声部首席。
2、钢琴专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士及以上学历学位，钢琴演奏专业，有海外知名音乐学院留学教育背景，在国内外重大专业比赛中获奖。
3、声乐专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：具有硕士学位，美声专业，在国内重大专业比赛中获奖，并具有专业教学岗位任教经验或较为丰富的舞台实践经历。
4、作曲专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：博士学位，作曲专业，具有一定的作曲专业课程教学经验。
5、数学专业教师岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士及以上学历学位（具有中级以上职称的往应届生可以是本科学历），能承担初高中学生数学教学。
6、校办管理岗位，招聘人数1名。
岗位要求：硕士及以上学历学位，人文社科相关专业，具有一定的文字书写、办公软件应用和行政管理经验和能力，有音乐教育背景优先。
以上招聘岗位已注明的学历学位、职称、专业背景要求为必备条件，学历、职称要求为最低要求。在满足规定条件的情况下，有工作经验者优先考虑。
二、招聘人员基本条件
1、热爱祖国，热爱教育事业，身心健康；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的组织协调能力和团队合作精神，乐于奉献，忠于职守；
3、具备岗位所需的专业知识和技能。
4、在职人员、本科学历、往届毕业生须有北京市常住户口。
5、留学归国人员需满足教育部留学回国人员申请在京就业落户的各项要求。
6、非京生源须符合北京市进京条件。
现对以上岗位进行公开招聘，热忱欢迎社会各界优秀人士应聘。
三、招聘办法
（一）此次招聘将通过资格审查、岗位专业及业务考核、综合面试等环节选拔适合我校的工作人员。其中，大学、附华政布的行政管理岗位、辅导员岗位学院将组织统一考核招聘。面试、专业考核成绩合格者，成绩由高至低按照1:3的比例参加综合面试。聘用者要求指定医院体检合格（届时通知聘用考核通过者）。请各位应聘者随时留意我校网站人事处网页中人才招聘的相关通知，我校届时将公布招聘的具体办法，并随时公布招聘进度。
（二）公开招聘报名时本校不接受应聘人员提交的纸质材料。应聘人员请务必先登录网址：http://zhaopinbys.ccmusic.edu.cn/rs/zhaopinbys.jsp，注册填写个人详细信息，此信息为资格审查的重要筛选依据，请认真填写。并在附件中下载填写《中国音乐学院应聘人员登记表》，将个人简历及登记表发送至ccmzhaopin@163.com，邮件名称按照“高校人才网+姓名+应聘岗位”的形式填写。应届毕业生请将以下材料扫描件制作成压缩包（整个压缩包小于10M）后一起发送至邮箱：
1．毕业生简历；
2．研究生以上提供推荐信（由导师写，扫描件）；
3．毕业生就业推荐表（扫描件）；
4．英语统考成绩：四六级（全国统考425分以上）（扫描件）；
5．成绩单（教务处盖章的扫描件，本科生修满30门以上课程）；
6．获奖证书、各种认证证书扫描件；
7.校级就业主管部门出具的“统招统分”证明扫描件。
（三）每位应聘者原则只可以申报1个岗位；应聘人员须保证所提交的应聘材料的真实性，否则，后果自负。
联系电话：64887390
联系人：杨老师、屈老师。
报名截止日期：2014年4月7日
特此公告
中国音乐学院人事处
2014年3月19日
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