招聘基本条件
应聘人员必须具备以下基本条件：
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 拥护中华人民共和国宪法；
3. 具有良好的品行；
4. 具有正常履行职责的身体条件；
5. 具有符合职位要求的工作能力；
6. 高校全日制统招应届毕业生（不含定向、委培）；
7. 具备职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
招聘程序
招聘工作主要分为七个环节：报名、资格审查、初试、复试、考察、公示、聘用。
1. 报名。报名时间从即日起至2013年3月3日17：00截止。报名采取以下3种方式任意一种即可：
①应聘人员可以将报考申请材料邮寄至北京市1735信箱人事处（事业单位招聘），邮编：100017；
②应聘人员可以将报考申请材料电子版发送至电子信箱sydwgkzp@sina.com，邮件标题请注明考生姓名和报考职位（该信箱只接收考生报名材料，不发布任何信息）；
③应聘人员也可以于即日起至3月3日将报考申请材料直接送至北京市西城区西黄城根北街9号传达室（8：00—17：00）。
应聘人员提交的报考申请材料，包括事业单位公开招聘报名表（见附件）、身份证、学生证、在校期间成绩单、就业推荐表，也可附上在校期间获得奖励证书、工作或研究成果以及其他需要提交的材料。以上材料除事业单位公开招聘报名表外，均只需提供复印件。应聘人员要对递交材料的真实性负责。因字迹不清、信息不完整、不准确而影响资格审查的，责任自负。
2. 资格审查。2013年3月4日—10日，对应聘申请者进行资格审查。在资格审查合格的基础上，择优确定参加初试人选。届时将电话通知进入初试的报考人员，没有进入初试的不再另行通知。
3. 初试。2013年3月11日进行初试，确定复试人选。
4. 复试。复试的相关事项及具体要求另行通知。体检在复试阶段完成。
5. 考察。综合考试成绩、体检情况，确定拟聘人选进行考察。
6. 公示。拟聘人选名单将在人力资源和社会保障部网站公示。公示期限为7个工作日。
7. 聘用。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。
有关要求
1. 保持通讯畅通。应聘人员要在报考申请材料中注明常用的通讯方式，并且保持畅通。
2. 及时沟通。应聘人员在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用的，要及时与我们沟通，以免影响招聘工作顺利进行3. 遵守纪律。应聘人员有弄虚作假、舞弊、隐瞒事实等情况的，一经查实，一律取消报考或聘用资格，情节严重并影响招聘工作正常进行的，要追究责任并通报所在学校。
联系电话：（010）63097973。
中共中央直属机关事务管理局（北京）2013年事业单位人员招聘需求表
| 中直管理局2013年度事业单位工作人员招聘职位表
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