2012年海关总署研究中心公开招聘工作人员公告
2012-11-28 12:13:29   来源：   评论：0 点击：

     海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位，主要负责开展国家宏观经济和对外贸易政策、形势以及优化海关监管和服务的分析研究工作，开展海关综合性发展规划、宏观管理政策、重大业务制度及业务改革、海关队伍建设的分析研究工作。
为满足本中心工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，诚向社会公开招聘经济、法律、金融、外语等各类专业人才，欢迎境内外优秀人才踊跃报名。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
（二）18周岁以上、35周岁以下（1977年12月1日至1994年11月30日期间出生）。博士研究生或具有副高以上专业技术职称的年龄可放宽至40周岁以下（1971年12月1日以后出生）。
（三）具有招聘职位所需的专业或工作技能；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）全日制大学本科及以上学历；
（六）具有招聘职位所要求的其他资格条件。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，现役军人、服务年限不满2年（含试用期）的公务员、公务员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，不得报名。
二、报考程序
（一）职位查询
各招聘职位、资格条件请登录中国海关门户网站“公开招聘专栏”（以下简称“公开招聘专栏”，详见《海关总署研究中心2012年公开招聘工作人员简章》。
（二）报名
报考职位代码为101、102、501、502、601、602的人员登录“公开招聘专栏”进行网上报名；报考职位代码为201、202、203、301、302、303、401、402、403的人员将个人报名资料直接投递至海关总署研究中心进行报名。
报考职位代码为101、102、501、502、601、602的人员按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2012年12月1日8︰00至12月10日24︰00期间登录“公开招聘专栏”，提交报考申请。
2.查询资格审查结果。报考人员请于2012年12月1日至12月12日期间登录“公开招聘专栏”查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2012年12月1日8︰00至12月10日24︰00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。
3.报名资料递交。资格审核通过后，请于2012年12月14日前通过邮递（挂号信或者EMS，以邮戳为准），递交报考申请材料，逾期未递交材料的考生视为自动放弃此次考试资格。报考申请材料包括：①职位申请表（登录“公开招聘专栏”下载）；②身份证复印件（需复印正反面）；③学历、学位证书复印件；④学位论文和科研成果；⑤外语、计算机能力证明等其他相关材料；⑥本人免冠2寸彩色照片3张；⑦报考职位代码为101、102的人员需提交户口簿复印件或者由公安部门出具的户籍证明。
报考职位代码为201、202、203、301、302、303、401、402、403的人员按以下程序进行：
1.提交报考申请。报考人员可在2012年12月1日8︰00至12月12日24︰00期间登录“公开招聘专栏”，下载并填写《职位申请表》，与报考申请材料于2012年12月14日前通过邮递（挂号信或者EMS，以邮戳为准），寄往海关总署研究中心。报考申请材料包括：①职位申请表；②身份证复印件（需复印正反面）；③学历、学位、专业技术职称证书复印件；④在学术核心期刊上发表的论文和科研成果；⑤外语、计算机能力证明等其他相关材料；⑥本人免冠2寸彩色照片3张。
2.查询资格审查结果。报考人员递交的书面材料经审核后，请于2012年12月19日登录“公开招聘专栏”查询是否通过了资格审查。
注意事项：报考人员只能选择一个部门中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理。
有海外留学经历的，须注明留学性质（公派、自费），并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息、我国驻外使领馆证明等相关书面材料。
资格审核通过的考生可入围考试，具体考试安排将在“公开招聘专栏”公布，请考生及时关注。
三、考试
（一）笔试
报考职位代码为101、102、501、502、601、602的人员按规定时间和地点参加笔试。笔试时，必须携带身份证原件。笔试成绩可在“公开招聘专栏”查询。
报考职位代码为201、202、203、301、302、303、401、402、403的人员可免予笔试，直接进入面试。
（二）面试
按照笔试成绩从高到低的顺序，按每个招聘职位拟招聘人数1︰5比例确定参加面试人选，不足1︰5比例的岗位取消招聘。面试人选名单在“公开招聘专栏”上公布。
入围面试人员按规定时间和地点参加面试。参加面试时，必须携带身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书等原件。具体面试安排将在“公开招聘专栏”公布，请考生及时关注。
四、体检和考察
面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检结束后按1︰1比例确定考察人选。
综合成绩的计算分招聘职位进行，报考职位代码为101、102、501、502、601、602的人员的计算方式为：笔试、面试成绩各占50%；报考职位代码为201、202、203、301、302、303、401、402、403的人员的计算方式为面试成绩占100%。
五、公示拟聘用人员
海关总署研究中心从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员，并在人力资源和社会保障部网站和中国海关门户网站上公示，公示期为7个工作日。
六、其他
（一）有关信息可登录中国海关门户网站（http://www.customs.gov.cn）“公开招聘专栏”。
（二）政策咨询电话为：010－85112781
（三）报名电子邮箱为：gkxb@customs.gov.cn
（四）监督举报电话为：010—65195398
（五）联系地址：北京市东城区建国门内大街6号海关总署研究中心（筹），邮政编码：100730
 
招聘岗位表。