根据学校需要，国际关系学院面向社会招聘管理人员1名，会计人员2名，教辅人员2名，现将有关事项公告如下：
一、教师招聘原则
按照“公开、竞争、适岗、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。
二、教师招聘岗位及要求
(一)岗位
请参见《国际关系学院招聘计划表》。
(二)要求
1、管理岗和会计岗
(1)具有较高的政治和业务素质，具有良好的语言表达能力，有团队精神和服务意识，身心健康。应聘管理岗的须具有较强的文字写作能力。
(2)具有北京市常住人口户籍的在职人员，或2016年北京生源应届毕业生。本科学历须为国家承认的全日制大学本科学历。
2、教辅岗
(1)具有良好的政治和业务素质，语言表达能力强，沟通交流能力好，有团队精神，身心健康。
(2)熟悉Windows界面编程，熟练掌握C++面向对象编程和设计模式，具有2年以上C++软件开发经验者或熟悉即时通信软件开发经验者优先。
(3)具有北京市常住人口户籍的在职人员，或2016年北京生源应届毕业生。
三、教师招聘程序
(一)应聘者应通过电子邮件方式递交个人资料，包括：《国际关系学院岗位应聘简历信息表》(附照片，表格可在www.uir.cn下的“行政单位- 人事处-招聘启事”中下载)，已取得的学历、学位证书复印件或扫描件。谢绝其他方式递交个人资料。电子邮箱：zprsc@uir.cn，邮件标题以“姓名 -性别-学历-应聘岗位”的格式标注。
(二)应聘人员，通过审核者，参加组织的笔试、面试和心理测试，具体时间另行通知。上述通过考核者，参加体检并须达到体检标准。
(三)报名截止时间为2015年10月23日。
四、教师招聘联系方式
(一)联系部门：国际关系学院人事处
(二)联系电话：010-62861320 王老师
原标题：国际关系学院2016年管理教辅人员招聘启事
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国际关系学院2016年管理教辅人员招聘计划表.doc
国际关系学院岗位应聘简历信息表.doc
国际关系学院
2015年9月28日
