为了学科建设的需要，我院在2014-2015年度面向海内外招聘相关研究方向高层次人才和应届毕业生。具体需求信息见附件。
一、应聘条件
(一)基本条件
1.忠诚党的教育事业，德才兼备，学风端正，治学严谨，能够严格遵守教师职业道德规范，具有强烈的事业心和协作精神;
2.符合学校和学院人力资源需求计划方案，包括需求的专业方向、岗位职数、学历层次、培养单位和业务水平等;
3.身体健康。
(二)特殊要求
1.应届毕业生(含博士后，下同)。应聘教学科研岗位的应届毕业生应具备如下基本条件：35周岁以下(特别优秀的博士后可放宽至40周岁);具有博士学位，第一学位还应在211或985重点大学取得;在本学科(专业)领域A类以上学术刊物有成果发表;具有较高的外语水平;应届毕业生培养类型应为统招统分(博士后为双向选择)，我校不接收应届定向生、委托培养生以及非双向选择博士后。
2.海外留学回国人才。具有良好的双语教学能力与较好的科研素养，有两名以上同行专家推荐，在2015年底之前获得欧美著名高校博士学位并经教育部留学服务中心认证。
我校为优秀海外归国人才提供具有比较优势的待遇和发展环境，其中教学能力突出且对科研任务做出特别承诺者，待遇可面议。
二、应聘方式
应聘者把简历电子版或相关成果发送到指定邮箱。mse_cufe2011@126.com
电话：010-62288622
三、截止时间
1.高层次人才与海外留学相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2015年8月31日。
2.应届毕业生的教学与科研相关职位，招聘信息有效期自发布之日起至2015年3月31日。
