北京市房山区2014年事业单位公开招聘169名工作人员公告（二）
2014-10-11 16:06:08   来源：高校人才网   评论：0 点击：

按照《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，房山区部分事业单位根据工作需要面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘部门及岗位
本次招聘共涉及34个主管部门，拟招聘169人，岗位情况及条件详见附件。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国；
2、遵守宪法和法律，品行端正，遵守公民道德规范；
3、具有北京市常住户口，且人事行政关系在本市；
4、无违法犯罪记录及被开除记录；
5、身心健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、具有招聘岗位所需要的专业和技能；
7、具有招聘岗位所规定的其他条件；
8、年龄计算方法：45岁以下指1969年7月1日（含）以后出生，40岁以下指1974年7月1日（含）以后出生，35岁以下指1979年7月1日（含）以后出生，30岁以下指1984年7月1日（含）以后出生，25岁以下指1989年7月1日（含）以后出生。
三、报名程序
（一）网上报名报考人员须于2014年10月15日上午9:00至10月17日下午3:00期间登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/），进入“房山区事业单位公开招聘工作人员网上报名系统”，填写报名信息。
每名考生只限报考一个单位的一个岗位。
报考人员请于2014年10月15日上午11:00——10月17日下午4:00登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询是否通过资格审核。已通过网上资格审核的报考人员，将不能再更改各项信息，并同时打印报名表。
（二）打印准考证
通过网上资格审核人员，请于2014年10月23日——10月24日登录房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/），打印准考证。
四、考试安排
（一）笔试
笔试为《公共基本能力测验》。本次考试无指定培训机构和参考用书。
（1）时间：2014年10月25日上午
9：00——11：30管理岗位、专技岗位
9：00——10：30工勤岗位
（2）地点：见准考证。
（3）查询成绩：时间另行通知，在房山区人事考试中心网站（http://www.fsrsks.com/）查询笔试成绩及相关信息。
（4）笔试合格线为60分。
（二）现场资格审核
在笔试成绩合格人员范围内，由高分到低分的顺序按招聘岗位面试人选1:3比例确定现场资格审核人员。现场资格审核不合格的，按成绩顺延递补。
现场资格审核人员须本人持报名表、本人身份证、户口本（集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页）、国家承认的学历、学位证书、招聘单位岗位条件中所需证件等（以上证件均需原件及复印件）；有工作单位的报考人员需由所在单位出具同意报考证明，并注明本人参加工作时间及报考岗位所要求的相关工作经历。
现场资格审核通过后，报考人员须将报名表交至登记处方为报名成功。
未到现场资格审核视为自动放弃，按成绩顺延递补。
现场资格审核时间、地点另行通知。
（三）面试
现场资格审核通过的人员，进入面试。
1、北京理工大学房山分校教师岗位的面试采取备课、试讲、答辩、评分等综合考核形式进行。
备课：面试考官组指定教材及内容，现场制作PPT，备课时间为60分钟。
试讲：根据教学方案要求进行试讲，体现教学环节和教学方法，时间为20分钟。
答辩：面试考官组根据实际需要，提出教学、本专业有直接联系的问题，考生进行答辩，时间为5-10分钟。
评分：面试考官根据考生的表现在测评表上逐项打分，签名后交工作人员统计核分，合格线为60分。
2、其他岗位的面试采取结构化面试形式进行。面试合格线为60分。
3、面试时间、地点另行通知。
4、公布综合成绩。按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制合成综合成绩。综合成绩、面试成绩于面试结束5个工作日后在房山区人力资源和社会保障局网站（http://rlsb.bjfsh.gov.cn/）公布。
五、确定拟聘用人员
（一）考察、体检和资格复审
根据综合成绩，按照1：1的比例由高分到低分的顺序确定人选，进行考察、体检和资格复审，如有不合格者，按综合成绩顺延递补；如综合成绩出现并列情况时，以面试成绩的高低确定人选。
（二）公示
考察、体检和资格复审合格的考生确定为拟聘用人员，在房山区人力资源和社会保障局网站（http://rlsb.bjfsh.gov.cn/）公示，公示期为7天。
（三）办理聘用手续
公示期满后，对无异议人员办理相关手续，试用期三个月（试用期含在聘用合同期限内），应届毕业生见习期一年。
（四）岗位待遇对被聘用人员，按照事业单位管理的相关规定，实行聘用合同制，享受事业单位工作人员工资待遇。
监督电话：010-89366912
附件：房山区2014年事业单位公开招聘工作人员岗位及条件
房山区人力资源和社会保障局
2014年10月8日