根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神,结合事业单位实际工作需要，北京市门头沟区人民法院机关后勤服务中心拟面向社会公开招聘事业编制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
本次招聘共涉及1个职位（详见附件《北京市法院2014年公开招聘事业单位人员职位表》）。
二、报考条件
报考人员须同时具备以下条件：
1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2、法律专业
3、大学本科以上学历；
3、年龄在35岁以下（1979年12月31日后出生）；
4、具有北京市常住户口，人事档案关系在京；
5、具有5年以上书记员工作经历（截止时间为2014年7月1日），并持有北京市速录协会颁发的高级速录师等级证书（若北京市法院系统聘用制书记员报考，应持有北京市高级人民法院颁发的一级书记员等级证书。在所报考法院的各年度考核结果均为称职以上，且近三年年终考核累计两次以上排名在前30%）
三、报名
（一）报名方法
采取网上报名方式，考生于2014年9月10日08:00--9月15日17：00登录“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://211.100.17.7）”，按要求如实填写本人信息并上传照片。每个考生只限报考一个法院（职位）。网上报名成功后，考生须于2014年9月16日09：00--9月17日17：00到所报考法院进行资格审查。
（二）资格审查需携带材料
1、身份证、户口本及复印件(一式两份)，人事档案存档证明；
2、学历证、工作证；
3、五年以上相关工作经历的书面证明；
4、速录师等级证书、书记员等级证书等。
四、考试安排
考试包括笔试、心理测试、面试。
1、笔试由北京市高级人民法院商北京市人力资源和社会保障局统一组织实施。书记员职位招聘笔试分为专业知识、速录技能、庭审记录三个部分。
专业知识考试满分150分，成绩90分以上（含），方可参加后续庭审记录和速录技能考试。速录技能考试通过（看打、听打准确率均在95%以上（含））、庭审记录满分100分，成绩60分以上（含）方可参加面试。专业考试成绩折算成百分制后占综合成绩的50%，庭审记录考试成绩占综合成绩的20%。
2、心理测试。心理测试采用填涂机读卡方式进行，心理测试作为是否录用的参考因素，不计入考试成绩。
3、面试。面试由各招聘单位组织进行。面试满分100分，占综合成绩的30%。每个招聘岗位按照1：1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
专业知识成绩*2/3*50%+庭审记录成绩*20%+面试成绩*30%=综合成绩
笔试、心理测试、面试考试时间、地点将通过“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://211.100.17.7）”另行通知；笔试成绩也将在上述系统对考生发布，请考生予以关注。
五、考核、体检和公示
招聘单位组织考核、体检工作。考核内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。招聘主管单位将考核和体检均通过的拟聘人员信息将在“北京法院录用事业单位编制人员信息系统（网址：http://211.100.17.7）”公示五个工作日。公示无异议的按有关规定办理调入手续。
附件：《北京市法院系统2014年公开招聘事业单位人员职位表》
二〇一四年九月一日
北京市法院2014年公开招聘事业单位人员
2014-09-04 15:42:25 来源： 评论：0 点击：
根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发［2010］102号）等文件精神,结合事业单位实际工作需要，北京市门头沟区人民法院机关后勤服务中心拟面向社会
