网易互联网2015校园招聘信息
2014-08-26 11:13:59   来源:   评论:0 点击:

招聘流程:投递简历请仔细阅读职位要求,根据自己的意愿点击"职位信息"进行网上申请和投递简历。网上申请需要首先注册网易通行证帐号,每人最多可投递两个职位,请慎重选择
招聘流程:
投递简历请仔细阅读职位要求,根据自己的意愿点击"职位信息"进行网上申请和投递简历。网上申请需要首先注册网易通行证帐号,每人最多可投递两个职位,请慎重选择第一志愿和第二志愿。
参加宣讲会如果有您所在的城市或学校将举行网易公司校园招聘宣讲会,您可以通过参与其中以更加近距离地了解我们公司的历史、文化和现状以及招聘部门和职位相关的信息。
笔试简历初审之后,我们会根据通过简历初审的候选人简历中注明的学科背景和经验,采取笔试或其他方式考核。笔试前,我们将发放笔试通知给简历初审通过的候选人。
专业面试笔试通过的候选人会得到我们的面试通知,通知一般采用邮件或短信通知的形式,敬请留意。面试一般安排两到三轮。
HR面试通过专业面试的候选人会进入hr面试,hr面试环节侧重考察候选人的综合素质。
Offer发放通过所有测评环节的应聘候选人会在最短的时间内得到我们的电话通知并领取offer。

常见问题:
Q:网易需要怎样的人才?
A:我们欢迎所有热爱互联网事业,具有积极的进取心、勤奋、善于学习并忠诚于团队的人加入公司。
Q:如何参加网易校园招聘?
A:您可登陆公司的校园招聘网站http://campus.163.com投递简历,收到简历后我们将根据职位要求对简历进行处理,对于符合职位要求的应聘简历我们将邀请您参加公司组织的笔试与面试。
Q:网易的职位是否对所学专业及学历有限制?
A:依据各职位的工作职责要求,我们对应聘者的任职资格进行了规定,详细要求请见各职位的说明。
Q:我没有互联网行业工作经验,是否可以申请网易职位?
A:网易公司对于每个职位都有其任职资格规定,同样地,对于某些特定职位,我们将要求应聘者具有足够丰富的相关行业经验以便处理各项复杂的事务。但对许多职位而言,我们将着重考察您的基本素质是否符合职位的要求,换而言之,如果您并不具有相关的互联网行业经验,但您对互联网具有足够的热情,并能够向我们证明您自身具有优秀的基本素质,也是我们所欢迎的。
Q:我怎样申请网易的职位?
A:您可以登陆网易公司的校园招聘网站http://campus.163.com,查看相关职位信息,然后按照网站指引来进行职位的申请和简历的投递。宣讲会现场我们将不再接收纸质简历。
Q:我投递了简历以后多久可以收到回复?
A:您投递简历后,我们将对简历进行初步筛选。如果您的简历符合职位要求,将会获得笔试的机会,笔试安排我们将会以邮件、短信等方式通知您。
Q:网易校招是否有笔试?面试通常有几轮?
A:面试前会安排笔试,笔试通过者获得面试资格,面试通常分为3轮,即业务部门的面试和人力资源部的面试。
Q:网易是否能提供实习机会?
A:我们将视部门的用人需求提供一定数量的实习机会。如有相应的实习机会,我们将发布在公司校园招聘网站http://campus.163.com和校园招聘官方微博上,请大家关注相关信息。
Q:我可以通过什么渠道和途径进一步了解网易公司?
A:您可以通过公司介绍来了解我们公司,如果有您所在的城市将举行网易公司招聘宣讲会,您也可以通过参与其中以更加近距离地了解我们公司的历史、文化和现状。

公司简介:
网易公司由丁磊先生于1997年6月创立,凭借敏锐的市场洞察力和十余年努力,网易公司从10多人的初创团队发展至今,在全世界已拥有7000多名员工,并于2000年6月成功在美国纳斯达克股票市场公开上市(NASDAQ:NTES)。随着公司规模的不断扩大,网易已经成为中国最领先的互联网技术公司。
丁磊先生一向信仰并注重互联网技术创新带给人类的福音,将之确立为公司的核心生产力,并亲力主持多项技术创新,例如网易电子邮箱系统、中文搜索引擎、大型网络角色扮演游戏。这些技术创新,不但实现了中国互联网行业多项"零的突破",而且使得网易公司凝聚的技术实力足以傲视整个互联网行业。
经过十六年的发展,网易成就中国领先互联网技术公司的地位,其成功不是偶然。如同世界上任何优秀的组织一样,网易的成功离不开优秀人才的不断加盟,离不开大批员工长期默默无闻的奉献、智慧和辛劳,更离不开团队持续的创新耕耘。
网易拥有一批活跃的年轻团队,每位成员都能在充满活力的氛围中孜孜不倦地为理想共同奋斗。我们的团队不仅年轻,而且优秀。网易不断领跑中国互联网发展离不开优秀的团队。无论是领先的技术团队、敏锐的新闻团队、专业的销售团队还是高效的管理团队,都为网易的辉煌,中国互联网事业的发展倾注自己最大的力量。
我们相信,网易能为各种优秀人才提供广阔的舞台,选择加入网易,演绎精彩未来!

招聘官方网站:
http://campus.163.com/

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